Руководитель видит статусы и комментарии сотрудников по связанным маркерам. Они помогают заметить отмеченные сотрудниками отклонения и понять, где требуется внимание или помощь.
Да. Если время обновления статусов для сотрудника уже прошло, но текущий день ещё не завершён, статус можно изменить. Руководитель получит уведомление об изменении и сможет при необходимости скорректировать свою оценку ситуации.
Да. Пользователь может просматривать историю своих статусов и комментариев по дням.
Для администраторов системы доступна полная история изменений и действий пользователей через механизмы аудита в административной панели.
Откройте раздел «Мой статус» и найдите нужный маркер. Выберите зелёный, жёлтый или красный статус. При необходимости добавьте комментарий; для красного статуса он обязателен. Отправьте статус.